企業的健康發展需要兩種紐帶：一種是物質、利益的紐帶；另一種是文化、精神、道德的紐帶。企業如果只有前一種紐帶而沒有后一種紐帶，是不能得到健康發展的。優良的公司文化能夠創造出一個良好的企業環境，提高員工的道德素質和技術文化素質，對內形成企業凝聚力，對外提高企業競爭力，形成企業發展不可缺少的精神紐帶和道德紐帶，并從各個環節調動并合理配置有助于企業發展的積極因素。所以，公司文化是企業持久競爭優勢的來源，是企業發展的內在驅動力。

　　企業文化的建設是一個不斷積累、提煉、升華的過程，包括制度文化和理念文化。正源投資集團企業文化建設綱要則在制度上形成了一個規范、系統、可操作的準則，在理念上形成了服務、創新、超越的核心價值。

　　正源投資集團力爭在3-8年在企業文化建設方面會形成一套完整的體系。到那時，企業文化將會滲透到每名正源員工的心中甚至靈魂深處，只有如此正源才能方顯英雄本色。

　　正源正源，就是正本思源，正就是正氣、大氣、和氣、銳氣和勇氣，源則是：效率之源、效益之源和財富之源。待到那正本還源時，我們才能驕傲地說：正源無愧于這個偉大的時代，無愧于各級黨委政府的關懷與重托，無愧于廊坊父老鄉親！